南韓人氣女團NewJeans（NJZ）與經紀公司ADOR的專屬合約糾紛於4月3日在首爾中央地方法院正式開庭。雙方就「信任破裂」是否足以構成解約展開激烈辯論，法官表示此案件與過往解約案例差異巨大，需進一步研究並慎重裁決。
雙方陳述：信任破裂與核心人物閔熙珍成關鍵
ADOR方面主張合約仍有效，指出NewJeans未能舉證權利喪失，且根據合約條款應有14天整改期限，但被告僅單方面通知解約。此外，ADOR反駁「NewJeans沒有閔熙珍就不行」的說法，強調HYBE作為韓國業界龍頭，有能力另覓製作人支持藝人，並舉例NewJeans近期在香港的演出是在沒有閔熙珍的情況下完成。
NewJeans則表示糾紛源於母公司HYBE對總製作人閔熙珍進行報復性行為，導致信任破裂。他們指出自閔熙珍遭解除職務至今已有6、7個月，但ADOR未提出替代方案且溝通不順利。成員律師強調：「不僅是因為沒有閔熙珍，而是公司價值觀已改變，雙方信任已無法修復。」
和解失敗：心理狀態成阻礙
開庭前，法官詢問雙方是否有和解可能性。ADOR律師表示希望達成和解，但NewJeans律師坦言成員目前心理狀態無法考慮和解，最終未能達成共識。ADOR稱若NewJeans願意回歸，公司將繼續提供支援；但被告方面堅持信任已破裂，無法合作。
法官：案例特殊需慎重裁決
聽完雙方陳述後，法官表示：「信任破裂是一種抽象概念，此案件與以往偶像藝人因未收到結算款而請求終止合約的情況不同。」他指出此案件需討論是否應將經紀管理與製作環節中的信任關係視為同一標準。此案第二次辯論庭定於6月5日舉行。
後續發展：禁止獨立活動異議聽證即將開始
此外，ADOR早前對NewJeans提出「假處分」禁止獨立活動，該案件的異議聽證會將於4月9日下午2點（韓國時間）舉行。外界關注雙方糾紛是否會進一步升級。
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